微软 CEO 现在在押注一件事，叫“数字员工”。
意思已经不只是给 AI 下指令那么简单了，而是要把 AI 当成真正的“人”来用，甚至得给它办入职。
最近 Clawdbots 那种“自己干活”的操作秀刷屏了，很多人看热闹看得很嗨。但其实，大厂动作更早，也更明确。前有 xAI 工程师爆料说内部已经在启用 AI 员工，后有纳德拉直接把话说透了。
纳德拉的重点是，AI 代理想要大规模落地，核心不在于它能不能写几行代码，能不能自动点按钮，而在于它有没有“合法身份”。
一旦 AI 有了身份凭证，就意味着它不再是附着在人身上的小插件。它可以领工号，有自己的权限边界，能独立执行任务，而且每一步做了什么、为什么这么做，都能被记录、被追溯。
从这个角度看，未来衡量一家公司的战斗力，可能也要换个算法了。不只是看你有多少人类员工，还得看你到底有多少“数字编制”，能不能真正把 AI 当成可管理、可审计、可复用的生产力。
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