大学也应该开设Ai应用类课程，而不是像有的大学禁止学生用Ai完成作业及论文
很多上班时必备的技能，其实大学里就应该教，学学企业，如何与AI共事就是最重要的
谷歌管理层已通知部分非技术员工在日常工作中也必须使用 AI。在某些情况下，AI 使用情况将成为今年绩效评估的重要考核指标之一。
此前，谷歌已将 AI 使用正式纳入软件工程师职责范围，公司管理层表示，越来越多代码正在由 AI 生成。
Meta 也已通知员工，2026 年绩效评估将衡量其“AI 驱动影响力”
微软也已明确表示 AI 不再是可选工具。
谷歌 CEO 桑达尔 · 皮查伊去年表示，竞争对手正在内部广泛使用 AI，谷歌必须保持同步。
不同岗位对 AI 使用的要求有所不同。譬如，工程师需要使用 AI 编程助手编写代码和解决技术问题，非技术岗则需使用 AI 编写战略文件、分析销售通话并提取客户洞察。
在部分情况下，岗位职责说明的内容里已经包含了上述要求。两名非技术员工表示，管理层已明确，AI 使用情况将纳入绩效评估体系GRAD（Googler Reviews and Development）。
同时，销售团队员工必须使用内部 AI 工具记录通话并生成笔记，一些员工还被要求每周达到特定使用次数。AI 使用要求也与员工级别相关，例如高级员工就需要具备更高 AI 使用能力。
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