最近在找工作。流程是白天Openclaw自动爬取各平台的职位，按我的条件筛选汇总，发一份清单。

未鸣惊人

最近在找工作。流程是白天Openclaw自动爬取各平台的职位，按我的条件筛选汇总，发一份清单。晚上我坐下来集中投。


那些招聘平台好不好用，好像没那么重要了。平台的推荐没有AI推荐的准确。UI 顺不顺手，搜索准不准的感受也在变弱。因为大部分的筛选决策，已经不在平台上发生。

真正影响我看到什么的是Openclaw。它暂时没有广告主，不需要让付费客户的职位天然靠前。它只是帮我找，尽量按我说的条件找。当然也未必完美，但至少动机上目前更干净。

平台过去最重要的能力大概是信息等分拣。找工作，买房子，买车，你得来我这里，看我给你看的东西。平台靠控制这个入口，卖广告、卖排名。整个商业模式的前提是：用户必须经过平台。而平台好不好用特别重要。

如果有一个中间层出现，替你把信息从各处汇总回来，统一按你的需求处理。平台还在，数据还在，但是谁来决定你先看什么就变了。

平台会大概不会消失，但它有没有可能慢慢退化。你用AI在上面选工作，就像指派你的保姆在逛超市。你应该不需要特别喜欢某一家超市吧？